В Китай въведоха отпуск без разрешение от работодател, т.е. ако си нещастен, не ходиш на работа. Бизнесмен измислил интересен начин да отпуска напрежението. Ю Донглай, основател на популярна търговска верига, въвел „отпуски за нещастни служители“.

Тази нова политика позволява на работниците да си вземат почивен ден, когато се чувстват недоволни или стресирани. Без обаче да е необходимо одобрение от ръководството, пише NOVA.

Инициативата е част от широка стратегия за подобряване на баланса между професионалния и личния живот. Тя отразява убеждението на бизнесмена, че спокойни и щастливи служители ще доведат до по-устойчив бизнес. Тази политика е придружена и от седемчасов работен ден и по-голям брой дни годишен отпуск.

Великобритания заплаши, че ще забрани четиридневната работна седмица (видео)

Вижте тази публикация в Instagram.

Публикация, споделена от Advancible (@advancible)

Дали у нас подобни политики биха дали резултат, или по български ще сме все нещастни през делничните дни!

В Китай въведоха отпуск без р

азрешение от работодател