Заплатите в администрацията се разминават драстично дори на сходни позиции. Това показва Годишният доклад за състоянието на държавната администрация през 2023 г., приет от Министерския съвет.

Той констатира значителни дисбаланси както между отделните администрации, така и за едни и същи длъжности в отделните структури. Обяснението е във финансови ограничения, различно прилагане на нормативната уредба и исторически наложили се необосновани разминавания в размера на индивидуалните заплати.

Данните са събрани от администрацията на Министерския съвет като анонимно е обработена информация за възнагражденията към 1 януари 2024 г. на 50 хил. служители. Целта е била именно да се установят диспропорции във възнагражденията в различните администрации.

Кой колко взима?

Оказва се, че работещи в държавната администрация на сходни длъжности, взимат възнаграждения с 2.6 пъти разлика. А при по-високите нива в йерархията могат да достигат 4 пъти.

Разликата между минималната и максималната заплата е по-малка в по-ниските нива на кариерната стълбица, се отбелязва в доклада. От данните се разбира, че има държавни служители, които получават минималната заплата за страната в размер 933 лв. (от началото на 2024 г.), а най-високите възнаграждения достигат 6540 лв.

Индивидуалните размери на основните заплати на служителите в държавната администрация се определят по нива и степени в зависимост от нивото на заеманата длъжност, квалификацията , професионалния опит по специална наредба.

С идеята да се преодолее тази разлика във възнагражденията на администрацията, в тазгодишния бюджет бяха заложени 353 млн. лв., така че изоставащите заплати да бъдат актуализирани.

Без никаква реформа чиновниците ще взимат по-високи заплати

Несправедливо е хора на сходни позиции в администрацията да имат такава голяма разлика във възнагражденията, които взимат! Помним, че през годината срещу ниските си възнаграждения протестираха служители на Националния статистически институт, Националния осигурителен институт, социални работници. Увеличенията дойдоха без никаква реформа.

А “най-комичното” е , че високите заплати не ги взимат съвестните служители и тези, които работят най-много…

Заплатите в администрацията се разминават драстично дори на сходни позиции