17 държавни фирми могат да взимат безлимитни заплати. Това решение тихомълком е взело правителството, съобщава в. “Сега”.

Кабинетът отмени тайно лимита за заплатите в бордовете на 17 държавни фирми. Досега възнагражденията на изпълнителните директори в акционерните дружества бяха ограничени до максимум 18 минимални работни заплати. А на членовете на бордовете на тези предприятия – до 6 минимални работни заплати. Занапред тези лимити се премахват. Какви да бъдат възнагражденията на шефовете ще решават съответните министерства-принципали.

Това става ясно от окончателните редакции на промените в Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия. В документа са добавяни текстове, които отсъстваха в обявения за публично обсъждане вариант. Някои текстове от документа пък са премахнати.

Финалният вариант на документа гласи, че лимитите за шефските заплати отпадат във всички публични предприятия, създадени със специални закони. Съществуват 17 такива – тотализаторът, всички горски предприятия, Национална компания „Железопътна инфраструктура“ (НКЖИ) и “Пристанищна инфраструктура”, Държавно предприятие „Ръководство на въздушното движение“ (РВД), “Радиоактивни отпадъци”, “Управление и стопанисване на язовирите” и др.

Предвидено е те да се преобразуват и след преобразуването РВД ще остане единственото предприятие с такъв статут, но в момента в групата са всички 17 компании. Те съответно ще могат да се възползват от новия ред за неограничени възнаграждения за бордовете. Засега не е ясно кога ще бъдат преобразувани. До юни трябва да бъде представен график за това как ще се движат процесите, но кога точно ще приключи преобразуването – не е ясно.

Дори без отпадането на лимитите, максималните възнаграждения в държавните дружества скочиха рязко покрай увеличената минимална работна заплата. При лимит от 18 МРЗ за заплата на изпълнителен директор в държавно АД, това е равносилно на възнаграждение от 14 040 лв. Миналата година максимумът беше 12 780 лв.

17 държавни фирми могат да взимат безлимитни заплати