Жените у нас работят повече от мъжете, но получават по-малко. Това става ясно от ново изследване на Института за пазарна икономика (ИПИ), публикувано на 8 март.
От него става ясно, че заетостта при жените е по-висока, отколкото при мъжете. А заплащането продължава да е по-ниско, въпреки че разликата се стопява през последните години.
Най-съществено е неравенството във финансовия сектор, здравеопазването, ИКТ сектора, преработващата промишленост и в сферата на културата, спорта и развлеченията. Там заплащането на дамите е с над 30% по-малко от това на господата.
Преброяването на населението от 2021 г. показва, че 2,9 млн. от общо 5,6 млн. души над 15-годишна възраст полагат или предлагат труд (работната сила). Делът на мъжете е значително по-висок – 57,1%, докато този на жените е 48,8 на сто.
Испания изравнява броя на жените и мъжете в политиката със закон
Въпреки че по-малка част от жените са икономически активни, делът на заетите от тях е по-висок, а на безработните - по-нисък. През 2021 г. делът на заетите жени в работната сила е 90,7% (спрямо 89,5% при мъжете), а безработните – 9,3% (спрямо 10,5% мъжете).
Източник: EU-SILC, изчисления на ИПИ
През 2021 г. средната брутна годишна заплата на дамите е 16 900 лв., а при мъжете - 20 500 лева.
“През последното десетилетие се наблюдава стабилен и постоянен ръст на заплатите и при двата пола, а разликата намалява. Докато през 2000 г. възнаграждението на жените е с близо 25% по-ниско от това на мъжете, през 2021 г. разликата е под 18 на сто”, се посочва в изследването.
То установява, че докато при жените децата в семейството водят до „загуба“ на заетост, при мъжете е точно обратното – те са фактор, който увеличава коефициента на заетост, независимо от образованието.
