В Китай въведоха отпуск без разрешение от работодател, т.е. ако си нещастен, не ходиш на работа. Бизнесмен измислил интересен начин да отпуска напрежението. Ю Донглай, основател на популярна търговска верига, въвел „отпуски за нещастни служители“.
Тази нова политика позволява на работниците да си вземат почивен ден, когато се чувстват недоволни или стресирани. Без обаче да е необходимо одобрение от ръководството, пише NOVA.
Снимка: iStock
Инициативата е част от широка стратегия за подобряване на баланса между професионалния и личния живот. Тя отразява убеждението на бизнесмена, че спокойни и щастливи служители ще доведат до по-устойчив бизнес. Тази политика е придружена и от седемчасов работен ден и по-голям брой дни годишен отпуск.
Великобритания заплаши, че ще забрани четиридневната работна седмица (видео)
Дали у нас подобни политики биха дали резултат, или по български ще сме все нещастни през делничните дни!
В Китай въведоха отпуск без р
азрешение от работодател
