"Грийнпийс": Пенсионни осигуровки за милиони са инвестирани в енергийната империя на Ковачки

"Грийнпийс": Пенсионни осигуровки за милиони са инвестирани в енергийната империя на Ковачки

Всичко от Gospodari.com
Gospodari.com
17.07.2025 14:12
472
0

Енергийният бизнесмен Христо Ковачки продължава да бъде център на редица дискусии след публикуването на мащабното разследване на "Антикорупционния фонд" за предполагаемия холдинг „Орион“.

Пенсионните осигуровки на над 100 000 българи, вложени в пенсионното дружество „Топлина“, собственост на Ковачки, са инвестирани основно във фирми от въглищната му империя, показва разследване на „Грийнпийс“. Над 72 млн. лв. от активите на дружеството са вложени в компании, свързани с Ковачки, включително такива с офшорна собственост, което създава сериозни рискове за вложителите.

Ще проверяват фирма, одитирала 14 дружества, свързвани с Ковачки

„Топлина“ управлява три пенсионни фонда с общи активи около 450 млн. лв., като около 16% от тях са инвестирани в свързани с Ковачки компании. Освен това дружеството участва в кръстосани инвестиции с други пенсионни фондове, което позволява да се заобикалят законовите ограничения за вложения в свързани лица.

Проблемът е, че Комисията за финансов надзор (КФН) няма ефективен контрол върху тези инвестиции, а санкциите при нарушения са ниски и не възпират подобни практики. Част от инвестираните средства финансират въглищни централи, които работят на загуба и замърсяват околната среда, като по този начин рискуват не само финансовата сигурност на пенсионерите, но и качеството на живот.

Продължават да глобяват ТЕЦ "Бобов дол" за замърсяването на въздуха

„Грийнпийс“ предупреждава, че подобни вложения са рисковани и призовава за по-строг контрол и насочване на пенсионните средства към по-устойчиви и екологично чисти сектори. Според организацията бъдещето на пенсионерите не трябва да зависи от фалиращи и замърсяващи предприятия, които не са в крак с екологичните стандарти и тенденциите в енергетиката.
 

Коментирай

За да коментираш, трябва да влезеш
в профила си или да се регистрираш!

Вход / Регистрация

Трябва да влезеш в профила си, за да използваш тази функционалност.