МС отказа да каже колко получават здравните министри

Всичко от Gospodari.com
Gospodari.com
16.06.2026 19:27
14
0

Министерският съвет е отказал да предостави информация за месечните възнаграждения на министрите на здравеопазването за периода от май 2025 г. до момента. Това става ясно от отговор на администрацията на МС по заявление за достъп до обществена информация, подадено от инициативния комитет на протестиращите млади лекари „Бъдеще в България“.

Първоначално запитването е било изпратено до Министерството на здравеопазването. Оттам през миналата седмица вече са предоставили част от исканите данни, включително информация за възнагражденията на заместник-министрите, началника на политическия кабинет, главния секретар и други служители в администрацията. От тези данни стана ясно, че отделни ръководни кадри в министерството получават суми, значително надвишаващи заплатите на младите лекари, пише Mediapool.

Въпросът за заплатата на здравния министър обаче е бил препратен от Министерството на здравеопазването към администрацията на Министерския съвет. Именно оттам идва отказът. МС аргументира решението си с това, че исканите данни за възнагражденията на министрите представляват лични данни по смисъла на европейския регламент за защита на личните данни - GDPR. Според администрацията публикуването на тези суми би могло да доведе до индивидуализиране на конкретни физически лица.

Заради този мотив Министерският съвет отказва достъп до информацията за възнагражденията на тримата министри на здравеопазването, заемали поста в разглеждания период - Силви Кирилов, Михаил Околийски и Катя Ивкова.

Случаят предизвиква недоумение сред младите лекари, защото Министерството на здравеопазването вече е предоставило поименно данни за възнагражденията на други висши служители - заместник-министри, началник на политически кабинет и главен секретар. Така се оказва, че две институции прилагат различен подход към сходна информация, финансирана с публични средства.

Василена Киара Димитрова, една от лидерките на протеста „Бъдеще в България“, коментира, че Министерството на здравеопазването е предоставило пълен достъп до информацията за висши административни длъжности, докато Министерският съвет е решил, че заплатите на министрите са лични данни. Според нея това противоречи на съдебната практика в България.

Димитрова посочва, че в заявлението си е улеснила администрацията, като е цитирала решения на Административен съд – София. Според тези решения възнагражденията, допълнителното материално стимулиране и бонусите, получавани от държавни служители, не представляват лични данни, когато става дума за разходване на публични средства.

Тя заявява, че е озадачена от отказа на Министерския съвет, особено на фона на вече предоставените от Министерството на здравеопазването данни за заместник-министрите. По думите ѝ гражданите имат право да знаят как се харчат публичните средства и какви възнаграждения получават хората на държавни позиции. Димитрова определя отказа като ограничаване на това право и обявява, че решението ще бъде оспорено.

Темата идва на фона на продължаващото напрежение около възнагражденията на младите лекари и специализантите. Според вече изнесените данни най-високото месечно възнаграждение, изплатено на директор в Министерството на здравеопазването, достига 9 387 евро. Това е приблизително осем пъти повече от заплатата на млад лекар.

Разликата е видима и при допълнителните възнаграждения. Средният бонус за директор в министерството е 1 906 евро — сума, която сама по себе си надхвърля месечния доход на специализант. По данни на специализантите средното им месечно възнаграждение е около 1 180 евро.

Според същата информация заместник-министрите в здравното министерство получават средно около 10 700 евро месечно, което е близо девет пъти повече от възнаграждението на специализант.

Особено показателен е случаят с Катя Ивкова, която преди да стане министър на здравеопазването през май 2026 г., е била директор на дирекция в същото министерство. В последния си пълен месец на тази позиция - април 2026 г., тя е получила общо 5 442 евро бруто, включително основна заплата и допълнително плащане за постигнати резултати. Това е приблизително 4.6 пъти повече от възнаграждението на специализант.

Коментирай

За да коментираш, трябва да влезеш
в профила си или да се регистрираш!

Вход / Регистрация

Трябва да влезеш в профила си, за да използваш тази функционалност.