Росен Христов е предложен за ръководството на ДКК след спорния договор с „Боташ“

Всичко от Gospodari.com
Gospodari.com
01.06.2026 19:52
291
0

Бившият служебен енергиен министър Росен Христов е предложен за ръководен пост в „Държавната консолидационна компания“ - ДКК. Това става ясно от протокол, подписан от принципала на държавната компания - вицепремиера Александър Пулев.

Документът е публикуван в Търговския регистър, но промяната все още не е вписана окончателно. Предстои да изтече законовият срок от три дни, пише Mediapool.

Росен Христов беше министър на енергетиката в едно от служебните правителства, назначени от президента Румен Радев. Именно по време на неговия мандат България подписа газовия договор с турската компания „Боташ“.

Мийм на деня: Когато те обвиняват за "Боташ", но ти мислиш позитивно (видео)

Договорът предизвика сериозни критики, тъй като според публично изнесени данни струва на България близо 1 милион лева на ден. Таксата се дължи независимо дали страната реално пренася газ, или не. Срокът на споразумението е 13 години, а прекратяването му би било възможно само при изплащане на цялата сума.

Въпреки критиките, че договорът е неизгоден за България, след подписването му Росен Христов го определи като „исторически момент“. Той присъства на церемонията в Турция, а подписът му стои под част от документите.

Христов и президентът Румен Радев отхвърлят твърденията, че споразумението е неизгодно, като определят критиките като политическа атака срещу Радев.

Няколко последователни правителства заявиха, че се опитват да предоговорят условията по договора с „Боташ“, но до момента без обявен резултат.

От данните в Търговския регистър става ясно още, че е взето решение за цялостна смяна на ръководството на ДКК. Освен Росен Христов, в новия съвет на директорите са предложени Даниела Узунова, Здравко Шушков и Борислав Андонов.

Така евентуалното назначение на Христов в ДКК вероятно ще предизвика политически реакции заради ролята му в един от най-спорните енергийни договори през последните години.

Коментирай

За да коментираш, трябва да влезеш
в профила си или да се регистрираш!

Вход / Регистрация

Трябва да влезеш в профила си, за да използваш тази функционалност.