Промени в Закона за здравето, предложени от „Демократична България“, предвиждат пълна дигитализация на болничните листове, с което ще се сложи край на бумащината, свързана с тяхното предаване, съхранение и администриране.
Според проекта, ако бъде приет, от 1 юли 2026 г. болничните листове ще се изпращат по електронен път – както до работодателите, така и до служителите. Това ще се осъществява чрез Националната здравноинформационна система, свързана със системата за сигурно електронно връчване.
„Това е поредна дясна мярка, която намалява административната тежест за бизнеса и гражданите“, коментират от политическата формация.
Какво ще се промени?
Работодателите вече няма да съхраняват хартиени болнични, нито служителите ще трябва да ги носят физически.
Болничният лист ще се счита за официално връчен в деня, в който бъде получен на електронния адрес на работодателя.
Служителите ще получават болничния и на електронния си адрес, но ще могат да изискат и хартиено копие, ако желаят.
Самоосигуряващите се лица също ще трябва да създадат профил в системата за електронно връчване, за да получават документите си по мейл.
До въвеждането на новите правила всички работодатели и самоосигуряващи се ще трябва да регистрират профили със свои актуални контакти – имейл и телефон – в системата, съгласно Закона за електронното управление.
Подготовка на системите
Министерството на електронното управление и Министерството на здравеопазването ще имат осем месеца от приемането на закона, за да приведат здравната и електронната системи в съответствие с новите изисквания.
Предложението цели да ускори дигитализацията в здравеопазването и администрацията, като направи процеса по ползване на болнични по-лесен, бърз и прозрачен за всички страни. Очаква се това да облекчи над 3 млн. работещи и стотици хиляди работодатели в страната.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!