Дистанционната работа май се оказва по-полезна за демографията от държавните мерки

Ново международно проучване стига до любопитен извод – хората, които работят от вкъщи, по-често имат повече деца. Според учени от четири държави, когато и двамата партньори в едно семейство работят дистанционно поне по един ден седмично, средният брой деца се увеличава с 14 процента в сравнение с двойките, които работят само от офис.

Изследователите обобщават, че при такива двойки една на всеки три жени има с едно дете повече в сравнение със семействата, в които и двамата партньори са на традиционен офис режим. Според тях причината вероятно е, че работата от вкъщи прави по-лесно съчетаването на професионалните ангажименти с грижите за семейството, пише bTV.

Основата на този извод идва от мащабното изследване „Глобалното проучване на работните споразумения“, в което са анкетирани 19 277 души от 38 държави. От тях 11 314 са на възраст между 20 и 45 години. Само в Германия участниците са били малко над 1000. Освен това е проведено и отделно проучване в САЩ с фокус върху близо 90 000 души.

Участниците са били разпитвани за раждания през последните години, за текущи бременности, както и за намеренията им да имат деца в бъдеще. Според екипите, стоящи зад изследването, именно по-голямата гъвкавост на хоум офиса създава по-добри условия за семейно планиране.

Икономистът от института Ifo д-р Матиас Долс, който е сред авторите на проучването, обяснява, че по-широкият достъп до дистанционна работа вероятно увеличава броя на децата, защото намалява времето и организационните усилия, нужни за съчетаване на работа и семейство. По думите му, по-голямата гъвкавост помага на хората по-лесно да изградят семейството си с желания брой деца.

Зад изследването стоят институтът Ifo в Мюнхен, учени от Станфорд, Принстън, King's College в Лондон и Мексиканският технологичен институт. В анализа не са определени конкретни равнища на раждаемост за всяка отделна държава, но се посочва, че в САЩ, където работата от вкъщи е особено разпространена, ефектът е още по-силен – там се отчита 18-процентно увеличение на раждаемостта.

Въпреки това самите изследователи остават предпазливи в изводите си. В обемния си 59-страничен анализ те поставят и важния въпрос дали именно работата от вкъщи е причината за повече деца, или по-скоро хората, които така или иначе планират семейство, съзнателно избират работа с по-гъвкави условия.

За Германия авторите дават и конкретна хипотеза – ако делът на хората, работещи от вкъщи, достигне нивото на САЩ, това би могло да доведе до 13 500 допълнителни раждания годишно. Въпреки това д-р Долс подчертава, че хоум офисът сам по себе си няма да обърне тенденцията на намаляваща раждаемост в страната, но може да бъде един от факторите, които частично да смекчат спада.

Така изследването не твърди категорично, че работата от вкъщи автоматично води до повече деца, но ясно показва, че по-гъвкавият начин на труд може да играе важна роля в семейните решения и в планирането на бъдещето.