Младите лекари отново излизат на протест с искане за конкретни действия от страна на институциите. Сред основните им приоритети са дигитализацията на процеса по специализация, прозрачните правила за кандидатстване и конкурсите, както и подобряването на условията на труд и заплащането в здравеопазването.
По темата говориха специализантът по обща медицина д-р Калина Божилова и личният лекар д-р Даниел Кипров от Националния протест „Бъдеще в България“. Според тях въпреки многократните обещания през последната година и половина липсват реални промени по ключовите проблеми, поставени от медицинската общност.
Младите лекари чакат дигитализация на специализацията
Едно от основните искания е създаването на електронна платформа, която да улесни и направи по-прозрачен процеса по кандидатстване за специализация, провеждането на конкурсните изпити и отчитането на обучението на специализантите.
„Поне от половин година, ако не и повече, чакаме Министерството на здравеопазването да създаде един сайт“, заяви д-р Калина Божилова пред bTV. По думите ѝ проектът е започнал по време на служебното правителство, но все още не е въведен в действие.
Тя изрази недоумение от забавянето, като посочи, че дигитални решения вече се използват в различни сфери, включително в образованието. Според нея продължителното отлагане поражда съмнения дали има достатъчно желание за реализиране на проекта.
Д-р Даниел Кипров също определи ситуацията като необяснима. По думите му нормативната подготовка е била извършена в рамките на два месеца, включително с проект на наредба, подложен на обществено обсъждане. Той твърди, че след това са изминали значително повече месеци без очакваното решение.
Според д-р Божилова електронната система е необходима и за ограничаване на възможностите за непрозрачно назначаване и подбор на специализанти.
„Схемите са по назначенията – „мой, твой, наши, ваши“. Този става, онзи не става, но не е ясно защо“, коментира тя.
По думите ѝ конкурсните процедури не се провеждат по единни и достатъчно ясни правила навсякъде, което създава съмнения относно обективността при избора на кандидати.
Дигитализацията би позволила обучението и практическата работа на специализантите да се проследяват в реално време. Така би могло да се установява дали те участват в задължителните медицински дейности и обучения, вместо изпълнението им да се удостоверява единствено документално.
„Когато се дигитализира този процес и в реално време се вижда човекът какво прави с електронните подписи, които всеки лекар притежава, нещата могат да се изсветлят“, обясни Божилова.
Тя посочи и проблеми с достъпа до задължителните обучителни модули, които са част от специализацията. Според нея в някои случаи документацията не отразява реално извършената работа и преминатото обучение.
Освен административните проблеми младите лекари настояват и за промени в условията на труд, възнагражденията и организацията на нощните дежурства.
„Относно условията на труд, заплащане, нощни смени – абсолютно нищо по това направление не сме видели. Само думи, дори и те вече спряха“, заяви д-р Кипров.
Според него продължителната липса на действия допринася за ситуацията, при която много млади български лекари търсят професионална реализация в чужбина. Той посочи, че според наблюденията на протестиращите значителна част от новозавършващите медици напускат страната, като се позова на свидетелствата за професионална квалификация, издавани от Българския лекарски съюз за представяне в чужбина.
Лекарите предупреждават, че без устойчиви решения за професионалното развитие и условията на труд рискът от продължаващ отлив на кадри остава.
Протестиращите очакват действия, а не нови обещания
Представителите на Националния протест „Бъдеще в България“ настояват институциите да преминат от обещания към реални стъпки. Според тях дигитализацията на специализацията, прозрачните конкурсни процедури и подобрените условия на труд са взаимно свързани и имат значение както за младите лекари, така и за качеството на медицинското образование и здравните услуги.
Основният въпрос остава кога подготвените предложения ще бъдат приложени на практика и дали ще последват конкретни промени в системата.
Младите медици продължават да настояват за решения, които да им дадат възможност да се развиват професионално в България, без да се сблъскват с непрозрачни процедури и неудовлетворителни условия на труд.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!