МВР не може да освободи пенсионерите, защото не може да си позволи обезщетенията, които ще им дължи

Ръководството на МВР няма намерение да предлага законови промени за поетапно освобождаване на хилядите служители, които едновременно получават заплата и пенсия. Това става ясно от писмо на зам.-вътрешния министър Филип Попов до Централния полицейски синдикат, с което медията се е запознала. Основният аргумент е, че ако бъдат прекратени правоотношенията на служителите с придобито право на пенсия, ще се стигне до „огромен финансов недостиг“, тъй като по закон всеки със 20 години стаж има право на обезщетение в размер на 20 заплати. Допълнителен проблем е, че масовото освобождаване би оставило хиляди вакантни позиции. Проблемът произтича от поправка от 2015 г., която въвежда ранно пенсиониране за служители на МВР, навършили 54 години и 2 месеца, но едновременно с това забранява освобождаването им, докато не навършат 60 години. В резултат броят на работещите пенсионери в системата постоянно расте. Към ноември те са 6658 души, от които 4779 са полицаи и пожарникари. Според експерти това блокира кариерното развитие на по-младите кадри, тъй като голяма част от пенсионерите заемат началнически постове и получават високи възнаграждения и бонуси, които допълнително надуват бъдещите обезщетения от 20 заплати. Бившият вътрешен министър Веселин Вучков от години предупреждава, че този „пенсионерски клуб“ в МВР ще става все по-скъп за бюджета, ако не се вземат мерки. Въпреки смяната на десетима министри за десет години, никой не е решил проблема. Настоящото ръководство на МВР признaва, че се намира в порочен кръг – колкото повече се отлага решението, толкова по-голям става финансовият риск от освобождаването на тези хора. Междувременно бюджетът на министерството расте и над 90% от средствата продължават да отиват за заплати и осигуровки, като държавата плаща 74% осигуровки върху заплатата на всеки полицай и пожарникар. В проектобюджета за 2026 г. издръжката на МВР е планирана над 4,6 млрд. лева, като заплатите бяха вдигнати с 50% в началото на годината и се предвижда ново увеличение с 12% от 1 януари.

Коментарът на "Господарите"

Казусът с работещите пенсионери в МВР е поредният пример как една „удобна“ поправка, приета преди години, ражда системен проблем, който после никой не иска да пипа, защото вече е станал твърде скъп. Формално идеята за ранно пенсиониране и гарантирани обезщетения трябваше да компенсира тежката и рискова служба. На практика обаче системата е превърната в своеобразен „пенсионерски клуб“, в който хиляди хора години наред взимат и пенсия, и заплата, а цената се плаща от бюджета и от блокираното развитие на младите кадри. В „Господарите“ многократно сме показвали как липсата на реформа в МВР води до прегрял бюджет, тежка бюрокрация и дефицит на мотивирани млади полицаи на терен, докато горе по етажите се трупат структурни заместници и началници с дълъг стаж и гарантирани привилегии. Сегашното ръководство признава проблема, но практически казва: не можем да го решим, защото няма пари да платим обезщетенията. Така порочният кръг се затваря – колкото повече се отлага, толкова по-скъпо ще бъде някой ден освобождаването. Междувременно заплатите в системата растат с десетки проценти, а над 90% от 4,6-милиардния бюджет отиват само за издръжка на персонал. Истинският въпрос е колко още години обществото ще плаща за модел, в който МВР „се задъхва от недостиг на средства“, но не смее да отвори нито една от неудобните теми – от пенсионирането и обезщетенията до оценката на ефективността на службите. Това е точно от онези истории, които показват, че без политическа воля за непопулярни решения реформа няма как да има – ще има само още по-големи сметки.