Парламентът одобри на първо четене законопроект за повече жени на ръководни позиции в публичните дружества. Темата беше коментирана за NOVA от Добромир Иванов, изпълнителен директор на Българската предприемаческа асоциация, и предприемача Таня Скринска.
Все повече жени инвестират на Българската фондова борса
И двамата изразиха резерви към квотния подход, като подчертаха, че професионалното развитие трябва да зависи от личните качества, а не от пола. Иванов заяви, че подобни мерки са „обидни за жените“, защото могат да ги представят като назначени „по квота“, а не по заслуги.
Скринска допълни, че мъжете и жените имат различни силни страни – прагматичност и интуиция – като и двете са ценни в бизнеса. И двамата гости се обединиха около мнението, че квотите не подобряват качеството на работа, а могат да подкопаят идеята за равен шанс.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!