Пенсионната реформа и промените във втория стълб на осигурителната система са във фокуса на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Предлаганите изменения засягат задължителното допълнително пенсионно осигуряване и предвиждат въвеждане на мултифондова система.
Идеята е средствата на осигурените лица да се инвестират в различни подфондове според възрастта, профила и избора на клиента, пише NOVA. Предвиждат се три типа фондове – рисков, балансиран и консервативен. Рисковият ще е насочен към по-младите, балансираният – към хората в активна възраст, а консервативният – към лицата, които наближават пенсия. Размерът на вноската остава непроменен – 5% от осигурителния доход.
Председателят на Комисията за финансов надзор Васил Големански заяви, че моделът цели по-висока доходност и по-добра втора пенсия, като коефициентът на заместване се очаква да се доближи до средния за ЕС.
Рекорден брой хора са се сдобили с ТЕЛК решения през 2025 година
Синдикатите подкрепят разширяването на инвестиционните възможности, но настояват за по-добра информираност и реален избор за осигурените лица. "Гарантира се стриктен контрол върху пенсионните дружества. Има обаче проблеми, които не намират решения - един от тях е служебното разпределение. Над 80% от постъпващите на пазара на труда се разпределят без техен избор на задължително пенсионно осигуряване. Предлагаме отмяна на служебното разпределение, трябва да се стигне до свободен информиран избор в рамките на 3 месеца след започване на работа. Лицата ще избират както пенсионните си дружества, така и фонда. Целта е инвестициите да умножат спестяванията. След това предложихме пет години човек да няма право да се мести от фонда си", заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Работодателските организации определят промените като една от най-значимите пенсионни реформи от десетилетия насам. От своя страна социалният министър в оставка Борислав Гуцанов подчерта, че основната цел трябва да остане гарантирането на по-сигурни и адекватни пенсии и че всяка промяна следва да бъде внимателно балансирана.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!