Министерството на здравеопазването обещава да работи съвместно по промени в наредбата за специализациите, а присъствието на всички съсловни организации и на представителите на Националния комитет „Бъдеще в България“ да бъде гаранцията за прозрачност в работния процес. Това заяви министърът на здравеопазването доц. д-р Силви Кирилов на първото заседание на работната група за изготвяне на предложения за промени в Наредба № 1 за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
Срещата се състоя след многократни протести на студенти по медицина и специализанти, които настояват за промени в законодателството, така че да работят при по-добри условия на труд и срещу по-нормално заплащане.
НА ЖИВО: Нов протест на младите медици и здравните работници (РЕПОРТАЖ)
НА ЖИВО: Протест на младите лекари и здравните работници (РЕПОРТАЖ)
На тази първа среща са набелязани и конкретни стъпки, обявиха от Министерството на здравеопазването.
Провеждането на централизиран изпит за специализанти
Такава промяна вече е обсъждана и от екипа на Здравното министерство.
„Има различни варианти, но заедно ще търсим най-доброто решение, като вземем предвид всички плюсове и минуси“, посочи доц. Кирилов.
Той напомни, че централизираният изпит е бил отменен по инициатива на организации на специализанти преди години. От Инициативния комитет поеха ангажимент за писмено представяне в кратък срок на своята позиция за централизиран конкурс. Всички страни в работната група се обединиха около това, че е важно да се гарантира прозрачност при провеждането на конкурсите за специализанти.
Смятаме, че към момента конкурсите за специализация са непрозрачни и не дават равен шанс на най-добрите да бъдат класирани и да получат работни места. В момента специализации започват колеги по фамилна линия или тези, които са работили дълго време в дадено отделение, което не е достатъчен критерий", сподели след срещата Калина Божилова, която е стажант лекар и един от лидерите на протеста на младите лекари.
По думите ѝ в момента зачисляването на специализантите става меко казано по необективни критерии. От Министерството на здравеопазването са обяснили на младите лекари, че към момента при тях нямало такива сигнали за нередности при специализациите и те трябвало да подават сигнали, за да има проверки. Много от специализантите обаче ги е страх да подават сигнали, защото след това са застрашени да не си намерят място за специализация или да изгубят работата си.
В отговор на притесненията от МЗ обещават създаване на Дигитална платформа за сигнали, свързани с нередности по време на обучението на специализантите. Към момента такива сигнали не се подават от притеснение за работните им места. От своя страна заместник-здравния министър д-р Бойко Пенков посочи, че е в правомощията на министъра на здравеопазването да извършва проверки за качеството на обучението и е важно правата на специализантите да бъдат гарантирани и да се осъществява системен контрол.
Трудовото възнаграждение на специализантите
В чл. 15, ал. 3 на Наредбата се посочва, че трудовото възнаграждение на специализанта, получавано за извършваната от него дейност, не може да бъде по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход за съответната икономическа дейност. Министърът пое ангажимент работната група да разгледа всички възможности за корекция на този текст и да обсъди предложенията с работодателите.
Много от болниците обаче твърдят, че не разполагат с достатъчно средства, за да реализират исканото от протестиращите увеличение - а именно - заплатите на специализантите да станат 150% от средната работна заплата в България или около 3500-4000 лева бруто на месец. Според Българския лекарски съюз заплатите на специализантите трябва да се регулират през наредбата за специализациите, което може да бъде направено веднага от министъра на здравеопазването. Уви, воля за такава стъпка изглежда липсва.
По повод спора за възнагражденията Българският лекарски съюз пое ангажимент да поиска договаряне за нови текстове в Националния рамков договор, които ще дадат правото на специализантите да бъдат включени като изпълнителни на медицинска дейност по договорите с НЗОК, като тази дейност ще бъде реализирана под наблюдение на лекар със съответната специалност. На практика обаче това и в момента е вписано в Рамковия договор и е просто формалност, нямаща пряко отражение върху възнагражденията на младите лекари.
Работна група с продължение и обещание за нови срещи
На първото заседание на работната група присъстваха още представители на Министерството на здравеопазването, Българския лекарски съюз, Българския зъболекарски съюз, Българския фармацевтичен съюз, Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи, Български съюз на лекарските асистенти и фелдшерите, Българска асоциация на помощник-фармацевтите, Българка асоциация на зъботехниците.
Обсъжданията в работната група ще продължат и на предстоящите срещи до края на месеца. Междувременно ще бъдат проведени и работни срещи с ректорите на Медицинските университети и деканите на Факултетите, както и с работодателските организации в сектора.
Надяваме се исканията на така необходимите за страната ни млади лекари и здравни работници да не останат само добри пожелания, а да се превърнат в реални законови промени и най-вече - в мотивация те да продължат да работят и да се развиват у нас, вместо да "внасяме специалисти от Непал за 500 долара" (по Тошко Йорданов).
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!