Още една страна въвежда четиридневна работна седмица, но само за определени служители. Местните власти в японската столица Токио обмислят въвеждането на четиридневна работна седмица за общинските служители от следващата финансова година като част от усилията за създаване на условия за балансиране на кариерата и отглеждането на децата в семейството, пише БТА.
Инициативата, обявена по-рано този месец от управителя на Токио Юрико Койке, дава възможност на служителите да работят с гъвкаво работно време, което отговаря на техните нужди. Така всеки служител на пълно работно време ще получава допълнителен почивен ден всяка седмица.
Досега служителите, работещи по 155 часа в рамките на четириседмичен период, можеха да си вземат само един почивен ден в рамките на периода. Според новата система работните часове остават същите, но на служителите се разрешава допълнителен почивен ден всяка седмица.
Великобритания стартира пилотен проект за 4-дневна работна седмица
Подобна система от настоящата година се тества и в други региони, като например префектурите Ибараки и Чиба, като в Чиба от новата система до 1 ноември са се възползвали 150 служители.
По думите на Койке новата система ще даде възможност на жените едновременно да продължат кариерите си и да раждат и отглеждат децата си.
Инициативата идва на фона на вероятното спадане на раждаемостта в Япония през настоящата година под 700 000 за пръв път. През първото полугодие в страната са се родили 329 998 бебета.
