Едва 6% от работещите у нас са доволни от заплатата си

Едва 6% от работещите у нас са доволни от заплатата си. Това показват резултатите от анкета на КТ "Подкрепа", проведена сред около 1000 души.

Посочва се, че 91% от анкетираните получават чист доход под 2500 лв. и едва 8% от тях получават над 2500 лв.

Делът на работещите бедни е 24%, получаващи доход под 1 100 лв. (при жизнен минимум около 1500 лв. и минимална работна заплата за 2025 г. от 1077 лв.) От КТ "Подкрепа" поясняват, че делът не съвпада с официалната статистика, тъй като нормативно определената линия на бедност е 638 лв. за 2025 г.

Две-трети (67%) получават доход между 1100 и 2500 лв., което според синдиката показва и потвърждава статистиката за значителни подоходни неравенства в страната.

36% получават бонуси към заплатите. Най-нискодоходната група, имаща доход до 1100 лв. е с най-малък дял - едва 24,7% получават допълнителни възнаграждения. Около половината от работещите с доходи над 2500 лв. получават допълнителни възнаграждения.

94% от запитаните не са доволни от размера на възнаграждението си. 

Най-голяма е неудовлетвореността от хората, получаващи до 1100 лв. - 98%, следвана от групата, получаващи до 2500 лв. - 96%.

Запитаните с доходи между 2500 и 5000 лв. са почти наравно по отношение на удовлетвореност и неудовлетвореност (57% са удовлетворени).

Тези, получаващи над 5000 лв., са 100% удовлетворени от размера на заплатата си.

Масово хората искат минималната работна заплата да е над жизнения минимум (издръжката на живота) - 98%.

Получаващите доходи над 2500 лв. са 100% “за” минималната работна заплата да е над жизнения минимум.

99% от анкетираните са за ежегодно индексиране на заплатите, което според синдиката не е изненадващо предвид твърде несигурната икономическа и социална среда през последните години, както и неяснотите и несигурността пред бъдещето, касаещо работните места и стандарта на живот.

Мечтаем си за деня, в който българската работна сила ще е доволна от възнагражденията, които получава!