Microsoft изпробва четиридневна работна седмица в офисите си в Япония и установи, че в резултат служителите са станали не само по-щастливи, но и значително по-продуктивни.
През месец август, Microsoft в Япония експериментира с нов проект, наречен "Work-Life Choice Challenge Summer 2019", като даде на всичките си 2300 работника пет почивни петъка подред, без да им намаля заплащането.
Съкратените седмици доведоха до по-ефективни срещи, по-щастливи работници и повишиха производителността със зашеметяващите 40%, заключи компанията в края на експеримента си.
Като част от програмата, компанията планира също да субсидира семейните ваканции за служители с до 920 долара.
„Работете кратко време, почивайте добре и учете много“, заяви президентът и изпълнителен директор на Microsoft Япония - Такуя Хирано, в изявление на уебсайта на компанията.
„Искам служителите да помислят и да видят, че могат да постигнат същите резултати с 20% по-малко работно време", добави той.
В допълнение към повишената производителност, служителите си взимали 25% по-малко почивки по време на пробния период, а използването на електроенергия намаляо с 23% в офиса, заради допълнителния почивен ден.
Опитът на Microsoft не е първият път, в който се експериментира с по-дълги уикенди в корпоративния свят. През 2018 г. новозеландската компания "Perpetual Guardian" също обяви и изпробва четиридневна работна седмица в продължение над два месеца за своите 240 служители.
Тогава служителите съобщиха, че чувстват, че имат по-добър баланс между професионалния и личния живот, а освен това и подобрена концентрация в офиса. Нивата на стрес на персонала също намаляли със 7%.
От край време хората твърдят, че биха могли да бъдат по-продуктивни с по-малко време в офиса, а проучване върху 1500 работници и 600 мениджъри от човешки ресурси установило, че 66% от работниците искат да работят по-малко от пет дни седмично.
Друго проучване обаче, публикувано от "Harvard Business Review" показва, че по-кратките работни дни, намаляването на средния 8-часов работен ден до 6-часов, повишава продуктивността, а повече от половината работници на пълен работен ден смятат, че могат да си свършат работата за пет часа.
Експериментът на Microsoft в Япония е бил просто пилотен проект, заяви компанията пред The Guardian и не е ясно дали тези промени ще бъдат приложени в офисите другаде по-света или в по-дългосрочен план.
Компанията обаче планира да повтори експеримента още веднъж през идната зима.
„В духа на амбицията за растеж, ние винаги търсим нови начини за иновации и използване на собствената си технология, за да подобрим работната среда на нашите служители по целия свят“, заяви говорител на Microsoft.
Източник: The Guardian
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!