Най-малко 33% от всички директорски позиции в управителните органи на публичните компании трябва да бъдат заемани от жени. Това предвиждат промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, които Народното събрание прие на първо четене.
Законопроектът получи подкрепа от мнозинството депутати, като единствено от „Възраждане“ гласуваха против, пише БНТ.
Кметове на малки населени места декларират петцифрени заплати
С промените българското законодателство се привежда в съответствие с европейските изисквания за подобряване на баланса между жените и мъжете в ръководните органи на дружествата, чиито акции се търгуват на фондовата борса.
Предвижда се публичните компании да предоставят информация за броя на жените и мъжете в състава на своите управителни органи при подаването на декларациите за корпоративно управление.
Комисията за финансов надзор ще публикува на интернет страницата си списък на дружествата, които изпълняват заложената в закона цел за представителство на жените в ръководните органи.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!