Между две и четири надници се полагат на работещите на трудов договор по време на предстоящите Коледно-новогодишни празници, припомнят от Инспекцията по труда. Размерът на заплащането зависи от това дали полагате труд по график или със фиксирано работно време. В първия случай трудът по празниците не е извънреден и служителите получават двойна надница.
Отлагат вдигането на минималната заплата (видео)
Ако обаче работите без събота и неделя, независимо дали се водите на фиксирано или ненормирано работно време и работодателят ви поиска да работите по празниците, ще трябва да ви заплати четворна надница. В този случай той трябва да издаде заповед, 24 часа по-рано, напомнят от инспекцията.
И съветват работниците и служителите, които ще работят по време на празниците, да не се доверяват на устни договорки с работодателите. За да могат да защитят правата си, те трябва да имат писмено доказателство, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквито може да бъдат заповедта за извънреден труд или поименният график.
Полицаите и лекарите са също сред групата на работещите по празниците.
