Google се съобрази с Тръмп - слага край на програмите за многообразие на персонала

Google се съобрази с Тръмп - слага край на програмите за многообразие на персонала, предаде Reuters. Компанията майка на технологичния гигант "Alphabet" последва стъпките на “Meta”, “Disney”, “McDonald's”, “Ford” и много други големи американски компании.

Слагайки край на програмите си за насърчаване на многообразието при набиране на персонал, компанията се съобрази с политиката на Доналд Тръмп. При запитване от страна на медиите Google потвърди, че вече няма цели за наемане на служители, свързани с представителството на различни групи хора.

Компанията публикува годишния си доклад за инвеститорите и следното изречение, присъстващо от 2021 г., изчезна: "В "Alphabet" се ангажираме да вземаме предвид многообразието, равенството и приобщаването във всичко, което правим, и да развиваме работна сила, която е представителна за потребителите, които обслужваме."

Въпросните програми за многообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI) са наследство от движението за граждански права през 60-те години на миналия век в САЩ. Те имат за цел да насърчават равните възможности, като вземат предвид критерии като етнически произход, пол, увреждания, сексуална ориентация и минала военна служба, особено в процеса на набиране на персонал.

Тези понятия обаче от години разгневяват американската десница, а избирането на Доналд Тръмп развърза езиците дори в Силициевата долина.

Доналд Тръмп още в първия си ден след завръщането си в Белия дом подписа указ, с който обяви за "незаконни" програмите и политиките за многообразие, финансирани с федерални средства.

"Ние се ангажираме да създадем работно място, където всички наши служители могат да успеят и да се радват на равни възможности", коментира говорител на Google.

Американските компании, които промениха правилата си през последните две години, се мотивират с решението на Върховния съд от 2023 г., което слага край на т.нар. позитивна дискриминация при приема в университетите.