Обявиха официално каква ще е минималната заплата от догодина

Минималната работна заплата в България ще бъде увеличена до 660 евро от 1 януари 2027 г. Решението е на правителството. Предвижда се също повишаване на максималния осигурителен доход със 100 евро, съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

Недостигът в бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) ще бъде компенсиран чрез засилване на контрола, мерки за увеличаване на приходите от осигуровки и борба със сивата икономика.

„Вдигането на минималните и максималните осигурителни прагове дава по-голям приход в бюджета на ДОО. За съжаление, не са достатъчни тези прагове, тъй като увеличението не е с много големи стъпки нагоре, а толкова, колкото могат да бъдат понесени от хората и от гражданите, и от бизнеса“, заяви Ефремова.

Увеличение на пенсиите и майчинството

От 1 юли 2027 г. се планира осъвременяване на пенсиите по швейцарското правило.

Предвижда се и увеличение на обезщетението за отглеждане на дете през втората година от майчинството – от 398 на 450 евро.

Министърът посочи, че обезщетението при връщане на майката на работа ще нарасне от 50% на 75%.

Нови правила за ТЕЛК

Правителството подготвя пакет от мерки за ограничаване на неправомерно издаваните решения на ТЕЛК. Предвижда се промяна в правилата за освидетелстване и в начина, по който се определя процентът на намалена работоспособност.

Подготвят се и изменения в Закона за личната помощ.

„Така че да можем да съчетаем този пакет и да водим борба с фалшивите ТЕЛК-ове и в същото време да гарантираме на хората, които се нуждаят от подкрепа, че тя ще бъде осигурена в пълен и дори по-добър размер спрямо техните нужди“, коментира социалният министър.

Новите правила се очаква да влязат в сила през 2027 г.