Законопроектът за промени в Закона за личната помощ ще бъде оттеглен. Това съобщи една от майките, участващи в срещата с вицепремиера и финансов министър Гълъб Донев.
По думите ѝ вероятно ще бъде разработен нов вариант на законопроекта, който първо ще бъде обсъден с майките на деца с увреждания, пише NOVA.
„Всичко се отменя”, каза Недка Кичукова от сдружение „Аутизъм днес - Панагюрище”.
„Ние настояваме нашите договори да бъдат по Кодекса на труда и да запазим правата си, а също така и да са обвързани с минималната работна заплата. Имаме консенсус с г-н Гълъб Донев, който заяви, че ще изтегли съответните предложения. Законът ще бъде минат на обществено обсъждане. Съгласни сме, че има много злоупотреби и искаме контрол. Призовавам всички майки на деца с увреждания да се включат в общественото обсъждане”, каза Десислава Стефанова
„Ние настояваме нашите договори да бъдат по Кодекса на труда и да запазим правата си, а също така и да са обвързани с минималната работна заплата. Имаме консенсус с г-н Гълъб Донев, който заяви, че ще изтегли съответните предложения. Законът ще бъде минат на обществено обсъждане. Съгласни сме, че има много злоупотреби и искаме контрол. Призовавам всички майки на деца с увреждания да се включат в общественото обсъждане”, каза Стефанова.
„Този закон сме го извоювали с кръв, няма как да бъде пипан с лека ръка”, каза Нели Димитрова от „Системата ни убива”. „Майки от цяла България се обаждат, готови са за протест. Няма да мине този закон без нас”, допълни тя.
„В рамките на Народното събрание ще водим разговори с майките на деца с увреждания, за да намерим най-добрата формула да защитим интереса им. В същото време няма да се откажем от реформата. Защото какъв е смисълът на „Прогресивна България“ да дойде, ако не е да прави реформи? Ние сме се ангажирали пред нашите избиратели и ще продължим в тази посока”, каза депутатът Слави Василев.
Предложените промени предизвикаха недоволство сред родители и лични асистенти заради опасения, че новият начин на заплащане и замяната на трудовите договори със специални договори могат да доведат до загуба на социални и трудови права, както и до намаляване на възнагражденията.
Основните притеснения бяха свързани и с отпадането на обвързването на заплащането с минималната работна заплата. Предстоящото изготвяне на нов вариант и обсъждането му с родителите дават възможност спорните текстове да бъдат преразгледани.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!