България все по-осезаемо разчита на работници от държави извън Европейския съюз, за да запълва сезонния недостиг на кадри. Само през 2025 г. са издадени около 19 000 разрешения за сезонна заетост до 90 дни, показват данни на Агенцията по заетостта, обработени от Българската стопанска камара. За сравнение, от началото на 2026 г. до 10 юли разрешенията са над 13 000.
Важно уточнение е, че разрешението не означава автоматично, че човекът е пристигнал в България или действително е започнал работа.
Най-много сезонни работници са привлечени в област Бургас – над 8000 разрешения, следвана от Варна с около 3000 и Пазарджик с около 1500. Сред водещите области са още Добрич, София и Благоевград.
Най-често чуждите работници са заети в туризма и ресторантьорството. Около една пета от разрешенията са за работа в кухня. Над 2000 са за общи работници, а над 1600 – за земеделски работници и камериери. Сред най-търсените позиции са още сервитьори, чистачи, работници в ресторанти, помощник-готвачи и миячи на съдове.
Произходът на работниците е концентриран основно в Азия, Източна Европа и Близкия изток. Почти половината от сезонните работници са граждани на Узбекистан и Киргизстан. Следват Турция, Бангладеш, Непал и Молдова. Разрешения са издавани на граждани на общо 55 държави.
В зимните курорти, особено в Банско, чуждите кадри вече са обичайна гледка. Все повече хотели и ресторанти наемат хора от Непал, Индонезия, Виетнам, Индия и Узбекистан. Причината е добре позната – бизнесът трудно намира достатъчно български работници за сезонната заетост.
Разликата в доходите също е фактор. В Индонезия например заплатите често са около 200 евро, а дори минималното възнаграждение в България може да бъде привлекателно за работници от региона.
Така временната работа на чужденци постепенно се превръща в трайна част от българския пазар на труда – не защото няма работа, а защото все по-често няма достатъчно хора, които да я вършат.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!