Образование по български: Янка Такева и компания събират милиони левове членски внос, който никой никога не отчита

Хиляди учители плащат членски внос в най-големия учителски синдикат в България – СБУ, но не получават никаква информация за това, къде отиват парите им. Според устава на синдиката, той е длъжен да предоставя отчетност, но това не се случва. Свободна Европа разкри, че СБУ участва в бизнес с имоти, което породи въпроса дали има връзка между тези дейности и липсата на прозрачност.

Синдикатът на Янка Такева се оказа дълбоко нагазил в бизнеса с имоти

На 7 април 2025 г. в централата на КНСБ се проведе конференция по повод 35-годишнината на СБУ, на която присъстваха представители на синдиката и министърът на образованието. Журналистите получиха възможност да задават въпроси и да попитат председателя на СБУ Янка Такева за информация относно притежаваните акции на синдиката в пенсионносигурителното дружество ЦКБ – „Сила“. Вместо Такева, отговор даде Пламен Димитров, който заяви, че няма нищо лошо синдикатите да притежават акции в различни фондове.

"Всеки е прав да иска прозрачност. И когато тази прозрачност липсва, тогава има съмнения. Ние сме достатъчно прозрачни пред членовете си на първо място, защото оттам идват парите и ние сме длъжни на тях да се отчетем и пред държавата", коментира Димитров.

СБУ е член на КНСБ и изплаща 15% от приходите си на синдиката, което е около 3 млн. лв. годишно. Въпреки твърденията на Димитров, че синдикатът е финансово прозрачен, няма публични отчети, а членовете на СБУ не получават отчетност за членския внос, въпреки че го изискват. Янка Такева потвърди, че парите от вноса се инвестират в недвижими имоти.

СБУ има над 90 хиляди членове, които плащат около 20 лв. месечно като членски внос, но въпреки това няма информация как точно се разходват тези средства. Синдикатът получава над 20 млн. лв. годишно от членския внос, за които не се предоставят документи.

Коментарът на "Господарите"

Цялостното поведение на Синдиката на българските учители (СБУ) е болезнено показателно  за дълбокия дефицит на прозрачност и отчетност в организации, които уж съществуват, за да защитават правата на обикновените хора – в случая на учителите. С над 90 000 членове и над 20 милиона лева годишно от членски внос, СБУ дължи на своите членове не само защита, а и ясен отчет за всяка стотинка.

Вместо това получаваме мълчание, усукване, прехвърляне на отговорността, инвестиции в имоти и участие в пенсионни фондове, за които никой от редовите членове не е питан. А отгоре на всичко – липса на каквито и да било публични отчети. Това не е просто лоша комуникация, това вече граничи със системно прикриване на информация, създаващо основателни съмнения за злоупотреби с доверие и средства.

Също така е напълно неприемливо една и съща фигура да стои десетилетия начело на такава структура, без контрол, без реална отчетност и без механизъм за смяна. Синдикализмът не трябва да се приема като пожизнен пост, а доверие, което трябва да се подновява чрез мандатност, прозрачност и реална демократичност в управлението.

Затова е време парламентът да въведе задължителни правила за отчетност на синдикалните организации, включително публично оповестяване на приходи, разходи и инвестиции. Не може структури, които получават десетки милиони годишно от граждани, да се държат като затворени корпоративни клубове без никаква отчетност пред членовете си.

И най-накрая – време е и мандатността в синдикалните ръководства да стане законова норма. Години наред едни и същи хора управляват милиони левове без никаква ротация или контрол. Това не е демокрация – това е феодализъм с профсъюзна табела.

А учителите, които продължават да плащат членски внос, без да знаят къде отиват парите им, имат пълното право да искат отговори – и да ги получат.