БДЖ търси да назначи близо 2000 нови служители, но желаещи...няма

БДЖ търси да назначи близо 2000 нови служители, но желаещи...няма. Това става ясно от справка за щатната обезпеченост на „Холдинг Български държавни железници“ ЕАД, НКЖИ, „БДЖ – Пътнически превози“, и „БДЖ - Товарни превози“, пише Euronews. 

Според справката, в Холдинг БДЖ към момента има 116 служители, като 28 работни места са вакантни. В БДЖ-Товарни превози се търсят 305 допълнителни служители към настоящите, които са 2 354 души. В БДЖ – Пътнически превози не достигат 354 работници. Към момента там се трудят над 5500 души. В НКЖИ пък свободните работни места са 1 305, като общо служителите там са 11 651 души.

Средната възраст на работниците е около 52 години. В следващите 3 години близо 1400 служители на системата на БДЖ ще са навършили пенсионна възраст, а в следващите шест години – над 1800 от останалите.

Средната работна заплата в Холдинг-БДЖ 2 в размер на 2 414 лв., в Товарни превози - 2 282 лв., в Пътнически превози – 2 117 лв., а в НКЖИ – 1 892 лв. За да привлече нови служители, ръководството на различните структури на БДЖ предвиждат платено обучение и стаж, тясно сътрудничество с различни специалности и университети, стипендиантски програми, съвместни проекти с Бюрата по труда и местните власти.

От БДЖ не пропускат да отбележат, че след обновяването и модернизацията на жп-структурата, работата в държавната железница ще стане изключително привлекателна за младите хора. Ние от “Господарите” силно се надяваме, че това е така, защото българските железници имат огромна нужда от съживяване, добра работна ръка и по-бързи влакове!