Старши икономистът в Института за пазарна икономика, Петя Георгиева, съобщи, че 4 от 10 завършили медицински сестри и акушерки не работят по професията си, пише NOVA. Според нея причината за този проблем са лошите условия на труд и ниските заплати, които водят до голяма загуба на кадри в сектора, въпреки четиригодишното обучение.
Докато при лекарите има висока реализация по специалността, при специалистите по здравни грижи ситуацията е различна – около 20-23% от тях започват работа в други сфери, като продавачи и фризьори.
Почти всеки трети млад лекар обмисля работа в чужбина
Георгиева обясни, че причината за този дисбаланс е ясна – високото възнаграждение и добрите условия на работа задържат кадрите, докато в здравния сектор ситуацията е различна. Тя подчерта, че България се конкурира с други държави от ЕС и извън него, които предлагат по-добри условия за медицински специалисти.
Въпреки огромната нужда от медицински сестри, особено в по-малките болници, много от местата се заемат от хора в пенсионна възраст, които не могат да се пенсионират, защото няма кой да ги замести.
Отказът на дипломираните специалисти да работят в здравните заведения е резултат от лоши условия на труд и ниски заплати, които не отговарят на нивото на ангажираност и отговорност, която изисква професията. Няма как да се очаква, че специалисти с висока квалификация ще се задържат в страната, ако са подложени на претоварване, липса на адекватни условия и възнаграждения, които не съответстват на усилията им.
За да коментираш, трябва да влезеш
Вход / Регистрацияв профила си или да се регистрираш!